Nova Diretoria Executiva toma posse para o biênio 2026-2027 com compromisso da redução de desigualdades na pesquisa e pós-graduação

Com o início do novo ano, a nova Diretoria Executiva do Fórum Nacional de Pró-Reitores e Pró-Reitoras de Pesquisa e Pós-Graduação (FOPROP) assumiu oficialmente em 1o de janeiro suas funções para o biênio 2026-2027. Eleita durante o 41o Encontro Nacional do FOPROP, realizado em novembro de 2025 em Goiânia, a nova diretoria assume o desafio de representar cerca de 300 instituições associadas em um cenário que exige constante diálogo com as principais agências de fomento do país, como CAPES, CNPq e FINEP.

Neste biênio a Professora Iraildes Pereira Assunção, da Universidade Federal de Alagoas (UFAL, AL), e a Professora Priscila Valverde de Oliveira Vitorino, da Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO, GO), exercem os cargos de presidente e vice-presidente, respectivamente. Também compõe a Diretoria Executiva do FOPROP o Professor Rogério Mesquita Teles, do Instituto Federal do Maranhão (IFMA, MA), na função de Secretário Executivo, o Professor Marcelo Henrique Napimoga, da Faculdade São Leopoldo Mandic (SLMANDIC, SP), na função de Secretário de Finanças, e o Professor Paulo Roberto da Silva, da Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro, PR), na função de Secretário de Comunicação.

Foco na interiorização e na inovação como eixos estruturantes para correção de assimetrias

O Plano de Ação da Diretoria Executiva do FOPROP para 2026–2027 mantém o compromisso histórico do FOPROP em construir um sistema de pós-graduação democrático, inclusivo e inovador voltado para o desenvolvimento científico e regional do país. À medida que coloca a interiorização e a inovação como eixos estruturantes, o FOPROP reafirma ser um articulador de políticas públicas em ciência, tecnologia e educação superior (incluindo aquelas do PNPG 2025–29). 

O Fórum continuará exercendo seu papel de liderança como entidade representante e institucional, aprofundando redes de pesquisa, valorizando a ciência e ajudando a construir uma nação mais justa, sustentável e soberana. Dentre as ações prioritárias da nova gestão estão:

• Expandir e fortalecer cursos de pós-graduação em regiões ainda não consolidadas, promovendo cooperação interinstitucional e apoio estruturado.
• Integrar pós-graduação ao setor produtivo e público (municipal, estadual e federal) incentivando inovação tecnológica, social e empreendedorismo acadêmico.
• Ampliar e acompanhar as políticas de acesso, permanência e diversidade nos programas, com foco em ações afirmativas.
• Ampliar a participação do FOPROP na formulação de políticas públicas de CT&I e educação superior.
• Mapear desigualdades regionais e estaduais e apoiar estratégias para realocação de investimentos em infraestrutura e bolsas de estudo. 
• Incentivar redes de cooperação e programas interinstitucionais, como associações (Dinter, Minter) e multicampi, voltados à formação de doutores em regiões e em instituições de estados com baixa representatividade no Sistema Nacional de Pós-Graduação (SNPG). 
• Promover vínculos entre instituições consolidadas e novas, compartilhando infraestrutura, co-orientações e intercâmbio de docentes e discentes. 
• Fomentar o uso de plataformas digitais e ambientes virtuais colaborativos para ensino e pesquisa, ampliando acesso e cooperação regional por meio de repositórios abertos e ambientes integrados de aprendizagem.
• Articular políticas que conectem programas de pós-graduação aos ecossistemas de inovação regional e empreendedorismo tecnológico.
• Incentivar atividades conjuntas com empresas, startups e parques tecnológicos, ampliando a transferência de conhecimento e a pesquisa de impacto social. 
• Ampliar o diálogo com FINEP, CNPq e agências estaduais para criar linhas de financiamento para pesquisa aplicada e infraestrutura de laboratórios. 
• Promover a formação de mestres e doutores com habilidades em gestão da inovação, propriedade industrial e desenvolvimento tecnológico. 
• Fomentar eventos de treinamento em inovação e empreendedorismo acadêmico, engajando o FOPROP nas políticas nacionais de CT&I.
• Intensificar a presença do FOPROP nos Conselhos Técnicos e Câmaras da CAPES, CNPq, FINEP, MCTI e MEC. 
• Propor agenda de diálogo permanente com órgãos do governo e entidades como SBPC, ABC, ANDIFES, ABRUEM, ANPG e FORGRAD. 
• Supervisionar e recomendar políticas para pesquisa, estudos de pós-graduação e inovação que apoiem resultados sustentáveis e inclusivos. 

A implementação deste plano de ação ocorre em um período de debates intensos. A nova diretoria ressalta que o ano de 2026 será ainda mais desafiador por se tratar de um ano eleitoral, o que exige do FOPROP uma vigilância redobrada e uma articulação política estratégica. O objetivo é trabalhar para que as pautas da ciência, tecnologia e inovação permaneçam como prioridades de Estado, procurando mitigar instabilidades no Sistema Nacional de Pós-Graduação e de Ciência e Tecnologia e assegurando que o compromisso com a redução das desigualdades regionais avance independentemente do cenário político nacional.